Florence Salort
Mentore · Intervenante · Conférencière
En 2024, Florence Salort décide d'entamer une nouvelle trajectoire et de devenir mentore et cheffe d'entreprise, motivée par l'envie profonde d'accompagner les femmes leaders dans leur ambition de croissance professionnelle.
Derrière ce choix : 40 ans de responsabilités au sein d'acteurs majeurs de l'assurance et de la finance, à des postes de direction marketing, de pilotage de projets stratégiques et de coaching de réseaux. 40 ans d'environnements à forts enjeux — ces espaces complexes où le pouvoir s'exerce, où les décisions ont du poids, et où tenir sa place demande bien plus que de la compétence.
À cela s'ajoutent 9 ans de mandat d'élue locale dont 1ère adjointe au maire en région parisienne — une autre forme de pouvoir, avec ses propres règles du jeu.
Ce leadership-là — profondément humain, stratégiquement ancré — Florence l'a exercé. Et puis elle a compris que sa vraie place était désormais de le transmettre.
Parce que les femmes qui dirigent avec ce type de leadership ne changent pas seulement leur propre trajectoire. Elles transforment leurs organisations de l'intérieur. Elles créent des environnements où la performance et l'humain ne s'opposent plus — ils se renforcent.
C'est cette vision qu'elle porte aujourd'hui à travers son mentorat, ses conférences, ses interventions en entreprise.
Florence enrichit son approche en permanence — nouvelles formations, outils mindset, approches créatives et artistiques, pratiques de développement personnel qui nourrissent la profondeur de chaque accompagnement. Elle écrit également un livre.
« J'aurais pu continuer. Mais je n'étais plus à ma place. »
Elle est reconnue pour sa capacité à lire ce qui se joue derrière les situations — et à aider chacune à exercer son leadership avec davantage de lucidité, d'autorité et de confiance.
"J'accompagne des réussites humaines et ambitieuses.
Mon approche repose sur un équilibre que je n'ai jamais voulu rompre : la performance et l'humain ne s'opposent pas. Ils se renforcent. C'est à cette conviction que je travaille, chaque jour, avec les femmes et les organisations que j'accompagne."
40 ans de responsabilités à forts enjeux et 9 ans de mandat d'élue locale
+500 personnes coachées (managers, salariés, indépendants)
50 femmes leaders mentorées (Directrice générale Adjointe, Avocate, Architecte, cheffe d’entreprise, Manager)
4 organisations lui ont fait confiance pour des conférences, interventions, des ateliers d’expert récurrents et de supervision de gouvernance.
Ces valeurs guident chaque conversation, chaque accompagnement, chacune de mes décisions.
Leadership
Je crois que chaque femme porte en elle une autorité intérieure et des talents uniques qui ne demandent qu'à se révéler — sans compromis sur qui elle est.
Excellence
J'aime la nuance, la rigueur intellectuelle, le travail bien fait. Je suis intransigeante sur la qualité de ce que j'apporte — parce que celles que j'accompagne le méritent entièrement.
L'Ambition
J'ai la conviction que les femmes ne devraient jamais avoir à choisir entre leur ambition, leur vie personnelle et leur intégrité pour accéder aux responsabilités.
L'Humanité
Je crois que la performance durable ne peut pas se construire au détriment de l'humain — c'est le fil rouge de tout ce que je fais.
Cocréation
Je crois en la puissance de l'intelligence collective. Les meilleures transformations ne se font pas pour mes clientes — elles se construisent avec elles.
Je crois en la puissance de l'humain pour transformer le monde
une personne, un projet, une ambition à la fois.
Trois façon de travailler ensemble :
Une session unique de 90 min. Pour un problème précis, une décision à prendre, un moment charnière qui nécessite un regard extérieur juste.
L'accompagnement haut de gamme, individualisé, dans la durée. Pour une transformation réelle de votre posture et de votre trajectoire.
Masterclass, conférences, accompagnements. Pour les organisations qui veulent un changement ancré dans la durée.